Formation / Emploi

Les exigences de la Cgt pour l’éducation et la formation initiale sont fortes.

Elle leur assigne la mission de permettre à chacun :

  • de devenir un adulte libre et responsable ;
  • de s’insérer dans la vie sociale, de se réaliser pleinement en tant que personne, en tant que citoyen ;
  • d’élargir son horizon culturel ;
  • d’atteindre le plus haut niveau d’éducation rendu possible, à chaque étape historique de la société, par les progrès de l’économie, de la science et de la technologie ;
  • de s’ouvrir à la connaissance et à la pratique des arts, des sports et à la culture scientifique ;
  • d’acquérir les savoirs, les raisonnements et les méthodes permettant d’apprendre par soi-même et de se former tout au long de sa vie.

Formation professionnelle initiale et continue

  • Formation professionnelle initiale : la Cgt considère que sa mission est de permettre la construction des parcours de formation, ce qui suppose qu’elle s’appuie sur une formation initiale solide.
  • Formation professionnelle continue : elle est, pour la Cgt, directement au cœur des problématiques du travail, de l’emploi, des conditions de travail et des revendications salariales.

La Cgt développe ces exigences pour la satisfaction des besoins des individus, mais aussi des salariés, de leur territoire, des entreprises de ce territoire, de la nation.

Pour en savoir plus, consultez la Fiche 15 des repères revendicatifs de la Confédération.

CREFOP
COPAREF
OPCA
POLE EMPLOI
CAEN